东杜尔基镇选育并重深刻做好基层人才队伍建设

? ? ? ?“人既尽其才，则百事俱举。”年轻干部是一线工作的生力军、先锋队，东杜尔基镇高度重视基层人才队伍建设，在关怀帮助中激发干事创业激情、在重担大任里磨练干事创业本领，为全力推动乡村振兴做好人才保障。

? ? ? ?举办青年干部座谈会，党委书记亲自授课并邀请上级相关部门开展写作、摄影等业务培训，强化党性修养、学习方法路子，锻造一支撸袖能干、提笔会写的高素质青年队伍；扎实做好新录用干部选用，镇党委提前组织谈心交流，切实了解、关心、爱护同志，以个人特点因材施教，优先放到平安建设、乡村振兴、安全生产等吃劲地方，在急难险重中经风雨、见世面；分批分类用好“第一书记”、“包村干部”，每季调度、动态调整，严格严肃工作纪律，确保真到村、真办事，充分发挥好乡镇干部主体支撑作用。

? ? ? ?乡镇党委党校春季学期正式开课，“内培外引”建立20人专兼职结合的师资库，4期班次累计培训300余人，各村两委、党员有序参与学习，持续建好建强基层平台；配好配优村“两委”，任用20名本地乡贤能人担任村“荣誉书记”协助工作，注重挖掘青年村干部，已启用28岁以下称职村干部5人，为村组织汇入源头活水；以明星村党支部坚强堡垒“模范”支部建设通过盟委组织部验收等先进经验、镇红光村党支部书记王福东同志获评2023年度村“担当作为好书记”等先进事迹、人居环境大整治流动红旗等亮晒比机制，辐射带动全镇村组织争先创优，以强健组织催生强盛队伍。

? ? ? ?做好乡土人才吸纳和培育工作，拓宽“支部+产业+人才”路径，吸引有志青年在基层建功立业，共有乡土人才孵化中心成员157人，纳入中心培养95人；成立“晓景式”产业带头人管理办公室，培育出盟、县、镇级33名“晓景”式产业带头人，促动全镇产业人才辈出，在镇党委重点关注和培育下，“种瓜达人”高亮亮、郑玉福等一批致富好手相继亮相自治区庭院经济现场会等区级舞台；更新东杜尔基镇后备干部花名册，将33岁以下年轻人员或大专学历以上村民纳入到后备干部管理培养，保持“造血功能”健康强劲，持续为振兴大业输送新鲜血液。

? ? ? ?下一步，东杜尔基镇将继续抓好人才事业，坚持“五湖四海、唯才是举”原则，建设强而有力的乡村振兴工作队伍。